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Curso Virtual “Cooperativismo y Género”: Desarrollo de competencias para un liderazgo efectivo con Equidad de Género

Las cooperativas, son organizaciones que por los valores y principios que sustentan, tienen una gran potencialidad para contribuir a la construcción de sociedades más justas, solidarias y democráticas que incluyan por igual hombres y mujeres.

Según una encuesta de Cooperativas de las Américas, la membrecía de las cooperativas de la región alcanza al 52 por ciento de las mujeres. Sin embargo, esto aún no se refleja en la composición de los Consejos de Administración y otros órganos de dirección, así como en los cargos gerenciales.

Por tanto, es necesario trabajar para propiciar las condiciones que faciliten la participación de las mujeres y su acceso a puestos de decisión, tanto en la gestión como en la conducción de las cooperativas, procurando de ese modo, una gobernanza equilibrada.

Para avanzar en ese sentido, es recomendable desarrollar procesos de formación y capacitación que favorezcan el empoderamiento de varones y mujeres en equidad y se cree conciencia sobre la necesidad de trabajar con visión de equidad de género.

En este marco, presentamos esta propuesta de capacitación virtual, con el propósito de concientizar a varones y mujeres sobre la importancia de trabajar en pos de la equidad de género tanto al interior de las cooperativas, como en el ámbito familiar y comunitario y al mismo tiempo nos proponemos acercarles algunas herramientas que contribuyan al desarrollo de habilidades y competencias para el desarrollo de un liderazgo efectivo con equidad de género.

Objetivos:

- Ofrecer una formación académica de alta calidad a varones y mujeres cooperativistas para trabajar en el desarrollo de relaciones más armónicas al interior de la cooperativa, en el ámbito familiar y local mediante la incorporación de elementos de equidad de género en la gestión de sus cooperativas.

- Brindar un conjunto de conocimientos que permitan a varones y mujeres el ejercicio de una participación plena, con una visión de equidad de género, en los distintos ámbitos de su cooperativa.

- Facilitar una diversidad de herramientas con el propósito de contribuir al desarrollo de competencias para el ejercicio de un liderazgo efectivo, que promueva la equidad de género en la gestión y en la conducción de las cooperativas.

Destinatarios

Esta propuesta de capacitación está orientada a varones y mujeres de las cooperativas, Consejeros/as, funcionarios/as, personal de las cooperativas y comunidad, interesados en el tema.

Fecha de inicio: Lunes 20 de marzo de 2017

Duración: 4 meses (40 horas)

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