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Curso de Formación de Líderes Juveniles a partir de la experiencia de la Cooperativa Mondragón

8 de agosto de 2012

Luego de dos jornadas de intenso trabajo, finalizó la capacitación “Curso de Formación de Líderes Juveniles a partir de la experiencia de la Cooperativa Mondragón” en la que 40 jovenes cooperativistas conocieron el trabajo que viene realizando hace varias décadas la Corporación Cooperativa Mondragón.

El responsable de la capacitación y director del Centro de Desarrollo Otálora, Juan Ignacio Aizpúrua expresó “este curso no termina aquí y ahora, sino que este es el comienzo de una nueva etapa que no debemos hacer solos sino en red, acompañándonos. Mondragón puede servir de ejemplo pero hay que buscar en cada caso cómo aplicar las experiencias de la empresa”. Este concepto de integración fue el punto de partida que inspiró a la Comisión de Juventud de COOPERAR a realizar este evento donde se pudieron ver cara a cara jóvenes de distintos sectores del cooperativismo.

Durante la primer jornada los jóvenes trataron temáticas vinculadas a la visión, misión y valores corporativos; la estructura organizativa corporativa y los fondos de intercooperación, herramientas clave en la construcción del grupo cooperativo vasco. Al día siguiente, la experiencia continuó con un análisis del modelo de gestión corporativo y la importancia de la intercooperación en la creación de sinergias y economías de escala pretendiendo el armado de redes entre las cooperativas representadas por los jóvenes.

Consultado por esta experiencia, el representante argentino por juventud ante la ACI y miembro de la comisión de juventud de COOPERAR, Gabriel Di Francesco indico que “Tener este espacio para conocer como es la formación del modelo de gestión de Mondragón es gratificante porque a partir de esa experiencia puede verse que la construcción de la economía debe trabajarse de manera integrada, en forma conjunta”, lo cual fue el objetivo principal de la actividad. “Se invitó a otros sectores como la Confederación Intercooperativa Agropecuaria (Coninagro) en un clara muestra de integración y un trabajo que viene desde hace cuatro años para formar a jóvenes dirigentes para entrar a una economía distinta, pasando a planos reales”

“Durante el curso me ha llamado la atención la demanda de información sobre nuestra cooperativa”, expresó Aizpúrua. Y añadió: “Se deben buscar más encuentros como los de este tipo para intercambiar y seguir tejiendo redes. Mondragón es ahora un ejemplo pero mañana puede ser cualquiera de las cooperativas que están aquí representadas”, celebró el director de Educación Cooperativa Mondragón en el curso que se desarrolló en la Confederación Médica de la República Argentina en la Ciudad de Buenos Aires.

Esta experiencia sigue el ejemplo de las actividades realizadas el pasado año por esta Federación, cuando se realizaron varias capacitaciones similares tanto para Jóvenes como para líderes y consejeros de las cooperativas. Es nuestra esperanza que las distintas entidades de la Economía Social puedan reconocer el valor y potencial que representa para nosotros la experiencia del Grupo Cooperativo Mondragón y sirva como ejemplo e inspiración para que podamos replicar en nuestro país esta metodología y logremos constituirnos como un sector de peso en la sociedad Argentina.

Ver video de Síntesis y testimonios sobre la capacitación realizada en la Capital Federal por jóvenes líderes cooperativistas.

Para ver imagenes de la actividad haga click aquí
Fuente: Ansol

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