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Grupo Coomeva inicia proceso de certificación del Sello de Equidad Laboral Equipares

28 de junio de 2014

El pasado 20 de junio el Grupo Empresarial Cooperativo Coomeva firmó en Cali un acuerdo de voluntades que le permitirá iniciar el proceso para obtener el Sello de Equidad Laboral EQUIPARES, que es otorgado por el Ministerio de Trabajo y la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, con el apoyo del Programa de Nacionales Unidas para el Desarrollo, PNUD. El sello distingue a las organizaciones que hayan implementado el sistema de gestión de igualdad de género para garantizar la equidad en las empresas.

Ante la presencia de la Presidente del Consejo de Administración, doctora María Eugenia Pérez, el acuerdo fue suscrito en nombre de las 17 empresas que conforman el Grupo (incluida Fecoomeva) por el Presidente Ejecutivo de la organización, doctor Alfredo Arana y el Ministro de Trabajo encargado, doctor José Noé Ríos; en acto que se cumplió en el auditorio de la Sede Nacional de Coomeva “Uriel Estrada Calderón”.

“Este es un gran apoyo al proceso de paz, porque cuando se vinculan las empresas a este Sello se construye un país más justo y equitativo”, explicó el ministro del Trabajo encargado, José Noé Ríos.

Por su parte el presidente ejecutivo del Grupo Coomeva, Alfredo Arana afirmó que “la implementación de programas de gestión igualitarios, como Equipares, representa una oportunidad para profundizar la igualdad de género en la economía y está orientada a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de trabajadores y trabajadoras”.

El Grupo COOMEVA está presente en 1.081 municipios de 25 departamentos de Colombia y provee 38 mil empleos directos e indirectos.

EQUIPARES es una herramienta para el avance y el empoderamiento económico de las mujeres, en la que de manera práctica se vincula al sector privado con acciones de gran impacto que permitan reducir la discriminación de género en el ámbito del trabajo y aumentar las oportunidades de acceso al mercado laboral en condiciones de justicia y equidad.

Fuente: COOMEVA

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