Seminario de Incidencia en Políticas Públicas

Participan: Dirigentes y Gerentes de diferentes cooperativas y otras organizaciones de la Economía Social en Bolivia.

Descripción:

¿Qué es un plan de incidencia?

Un plan de incidencia es un conjunto de acciones orientadas a promover un cambio. Es un documento que contiene una serie de procedimientos o pasos que contribuyen a precisar y definir los problemas, las estrategias, las acciones, los mecanismos, los recursos financieros y talentos humanos, necesarios para lograr con éxito los objetivos. En términos generales, el plan se refiere al proceso de definición del problema, a la elaboración de las estrategias y al diseño de actividades para lograr el objetivo trazado.

Un plan de incidencia parte de uno o varios problemas priorizados, acompañados de un análisis situacional externo e interno. Seguidamente se transforma(n) ese(os) problema(s) en una o varias soluciones, cada una correspondiente a un problema determinado. Se procede también a un análisis del espacio de poder y de las personas que tienen la tarea de tomar las decisiones. Incluye, también, la organización de recursos, la definición de estrategias, la distribución de actividades y una evaluación continua.

Un plan de incidencia sirve para:
 Guiar la acción y disminuir los riesgos y amenazas de un posible fracaso.
 Focalizar las fuerzas y evitar la dispersión.
 Fundamentar la cohesión política y organizativa del equipo que diseña y ejecuta el plan.
 Aprovechar al máximo los recursos disponibles.
 Precisar con qué se cuenta, con quién se cuenta, ante quién y cómo se actúa.
 Consolidar las fortalezas y tratar de disminuir al máximo el impacto de las debilidades.

Actividades académicas:

Seminarios, Talleres para la elaboración de estrategias de incidencia, siguiendo los siete pasos de la Guía.

Objetivos:

 Capacitar a las y los participantes en el proceso de elaboración de un plan estratégico de incidencia, que puede ser político, social o económico. - Establecer un cronograma de seguimiento al plan elaborado, de acuerdo al paso siete de la Guía. - Responder a una necesidad real de incidencia.

Destinatarios:

 Dirigentes integrados en el Consejo de Administración, Comité de Educción y Consejo de Vigilancia, acompañados de la Gerencia General cuando se considere conveniente.

Duración:

Esta actividad se desarrolla en dos días continuos con dos jornadas de ocho horas cada una.

Mayor Información con: Fernando Paz S., Teléfono: (591 3) 337 3657 / 337 3662, Móvil: (591) 721 77951, Santa Cruz - Bolivia, www.amerida.org