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Desarrollo de competencias personales y empresariales para mujeres de la Economía Social

29 de junio de 2016

Mujeres bolivianas tuvieron tres días de formación y asesoría técnica para dotarlas de herramientas para que funjan como formadoras de otras mujeres de la economía social y solidaria.

El contenido y metodología de este curso pretende formar a las mujeres en el desarrollo de competencias directivas, concientizarlas sobre su importancia en las organizaciones que representan y capacitar a las participantes en competencias empresariales y de emprendimiento.

Asimismo, busca incrementar, promover y fortalecer el liderazgo y la participación de la mujer dentro del movimiento cooperativo, y apreciar de manera directa las experiencias de las distintas mujeres que participan en la formación.

Este programa es propiedad de la Escuela de Economía Social y Solidaria, es implementado bajo la coordinación de Xiomara Núñez, facilitadora de esta escuela y Presidenta del Comité Regional de Equidad de Género (CREG) de Cooperativas de las Américas.

Miembros de la Junta Directiva del CREG y su Secretaría Técnica fueron las encargadas de llevar a cabo los diferentes temas: optimizando el clima laboral, competencias empresariales, emprendimiento, desarrollo de redes, nociones de mercadeo, valores institucionales en la estructura cooperativa para emprender y preparación de Clases y Dinámicas, entre otros.

La actividad busca como resultado que las 18 mujeres capacitadas se desarrollen personal y profesionalmente, y que sean formadoras de otras mujeres por lo que se entregan los contenidos teóricos, materiales audiovisuales y las metodologías de los talleres y dinámicas para que tengan el recurso para replicar.

El Comité Regional de Equidad de Género en coordinación con el Comité de Mujeres Cooperativistas de Bolivia y el apoyo de la Cooperativa Rural de Electrificación, la Fundación CRE y Cooperativas de las Américas organizaron este curso en la ciudad de Santa Cruz, Bolivia, entre el 12 y el 14 de junio de 2016.