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¿Qué son las cooperativas de trabajo asociado?

Son aquéllas cooperativas en las cuales los socios/as se vinculan para satisfacer su necesidad de trabajo a través de actividades de producción de bienes o de prestación de servicios organizadas directamente por la cooperativa, la cual debe ser la propietaria o tenedora de los medios de labor, con autonomía técnica y empresarial, sin actuar como intermediaria laboral. El ingreso de socios estará limitado a la existencia de cargo o plaza para desempeñar la labor.

Características básicas

- Objetivo: crear y mantener puestos de trabajo sustentables, generando riqueza, para mejorar la calidad de vida de los socios trabajadores/as, dignificar el trabajo humano, permitir la autogestión democrática de los trabajadores y promover el desarrollo comunitario y local.

- La adhesión libre y voluntaria de sus socios/as, para aportar su trabajo personal y recursos económicos, está condicionada a la existencia de puestos de trabajo.

- Por regla general, el trabajo estará cargo de sus socios/as. La mayoría de los trabajadores/as de una empresa CTA son socios/as trabajadores/as y viceversa.

- La relación del socio trabajador/a con su cooperativa debe ser considerada como distinta a la del trabajo asalariado dependiente convencional y a la del trabajo individual autónomo.

- Su regulación interna se concreta formalmente por medio de regímenes concertados democráticamente y aceptados por los socios trabajadores/as.

- Deben ser autónomas e independientes, ante el Estado y terceros, en sus relaciones de trabajo y de gestión, y en la disposición y manejo de los medios de producción.